Главная » Готовые работы » Ответы на вопросы к экзамену

Менеджмент. Теория организации
06.08.2014, 06:31

ВУЗ: Абакан
Предмет: Менеджмент
Год сдачи: 2013
Объем: 17
Цена: 300
№ заявки: 74

 

IV. Теория организации
4.1. Основы организации и управления

Сущность понятия "организация" и ее значение
Типология организаций
Общее представление о системах и соотношение их с понятием "организация"
Понятия о больших и сложных системах
Взаимодействие системы и среды
Организация как система
Соотношение понятий "организация" и "система"
Организационные системы: социальная организация и хозяйственные организации
Теория организации и ее место в системе научных знаний
Основы организации и управления. Система управления организации: процесс управления и его элементы; методология и структура управления; техника управления
Управленческая информация
Единство систем управления
Соотносительность управляющей и управляемой систем
Пропорциональность производства и управления
Значимость экономии времени и экономии интеллектуальной энергии
4.2 Система законов и принципов организации
Первичные объективные законы организации
«Закон», «закономерность», «зависимость» как общенаучные категории
Законы организации и их приложения
Закон синергии
Философия и закон самосохранения организации
Формулирование и основные положения закона развития (онтогенеза
Синергетический эффект как свойство социальной организации
Вторичные объективные законы организации. Закон информированности – упорядоченности организации, его следствия
Суть анализа и синтеза
Закон единства анализа и синтеза, его следствия и результат действия на организацию
Методика управленческого анализа и синтеза в организации
Философия гармонии. Закон композиции и пропорциональности (гармонии)
Гармонические уровни организации
Специфические законы социальной организации
Общее и особенное в социальной организации
Принципы организации. Сущность и содержание принципов организации
Принципы статической организации
Структура как внутренняя организация системы
Принципы динамической организации
Процессы: понятия, элементы, классификация
Принципы рационализации
Элементы рационализма деятельности организаций
4.3 Механизм управления и противоречия в организации
Структура управления организации
Функции и функциональная структура управления
Традиционные структуры управления организации
Развитие и совершенствование структур организации
Организационные процессы в механизме управления
Системный анализ противоречий и формирование внутренней среды организации
Механизм управления и противоречия в организации
Основы проектирования организационных систем
Значение и роль проектирования организационных систем
Основы моделирования объектов проектирования: моделирование функций, моделирование структуры, моделирование развития
Процесс создания организационной системы: предпроектные работы, проектирование, ввод в эксплуатацию
4.4 Развитие организационно-управленческой мысли. Деятельность организаций и их адаптация к рынку
Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли. История становления и развития организаторской и организационно-управленческой мысли
Эволюция взглядов на организационно-управленческую деятельность
Российский вклад в развитие организационной мысли и организационных отношений
Организационная культура
Субъекты организаторской деятельности
Общая трактовка понятия культура
Организационная культура: понятие, содержание, типология
Организационная культура и результативность деятельности
Общие сведения о субъектах и объектах организаторской деятельности
Руководитель-организатор системы управления и трудового коллектива
Организационные методы руководства
Организаторские качества руководителя
Оценка эффективности организационной деятельности
Принципиальные основы оценки эффективности. Примеры: развитие системы; рационализация деятельности организации и др.
Оценка эффективности организационных проектов
Цель и порядок проведения экспертизы проекта
Основные показатели эффективности проекта: срок окупаемости инвестиций; чистый дисконтированный доход; индекс доходности; внутренняя норма доходности
Адаптация к рынку
Реинжиниринг бизнес-процессов
Понятие и совершенствование организационных систем
Жизнеспособность организации
Стратегия выживания и самосохранения
Изменение, развитие и порядок организации
Рост организации. Основные функции развития и методы их реализации
Стратегия и тактика управления организацией на этапе спада и краха
Миссия организации, правила ее формулирования
Реинжиниринг и его воздействие на компанию
Инжиниринг бизнеса, реинжиниринг бизнеса и усовершенствование бизнеса
Роль информационных технологий в реинжиниренге
Структура традиционной и новой компании
Участники проекта по реинжинирунгу и их роли
 

Категория: Ответы на вопросы к экзамену | Добавил: ostanina
Просмотров: 317 | Загрузок: 0 | Рейтинг: 0.0/0


ЧТОБЫ КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ, ЗАПОЛНИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ФОРМУ

E-mail отправителя *:
Ваше имя *:
Ваш контактный телефон *:
Код безопасности *:
Url *:



Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]